DỊCH THUẬT CHUYÊN SÂU, CÔNG CHỨNG LẤY NHANH

Mô tả công việc:

- Lên kế hoạch phỏng vấn tuyển dụng dựa trên đề xuất của các bộ phận và kế hoạch phát triển của công ty.

- Tổ chức xây dựng các biểu mẫu, quy trình tuyển dụng nhân viên, cộng tác viên bao gồm cả cộng tác viên người nước ngoài.

-Tổ chức xây dựng, biểu mẫu quy chế, xét tăng lương, thưởng quý, cuối năm.v..v và các chế độ đãi ngộ

-Tổ chức xây dựng, biểu mẫu quy trình xét tăng lương, thăng chức định kỳ

-Tổ chức xây dựng biểu mẫu đánh giá nhân viên, cộng tác viên.

- Đề xuất, xây dựng quy định, văn hóa làm việc trong tổ chức.

- Phối hợp với các bộ phận xây dựng bộ câu hỏi dành cho ứng viên phù hợp với các tiêu chí của từng vị trí.

- Xây dựng các biểu mẫu lưu trữ quy định, hợp đồng, công văn giấy tờ v…v liên quan đến nhân sự.

- Xây dựng các biểu mẫu quy trình tiếp nhận nhân viên thử việc, nhân viên chính thức.

- Lên kế hoạch tổ chức du lịch, dã ngoại và các hoạt động teambuiding.

- Xây dựng biểu mẫu và các quy trình xét thưởng cho các cá nhân, các bộ phận.

-Xây dựng mổ tả công việc, các chức năng, nhiệm vụ cho từng bô phận.

-Xây dựng quy trình, biểu mẫu thanh toán lương cho nhân viên, cộng tác viên.

-Xây dựng các biểu mẫu, các điều khoản hợp đồng lao động dựa luật lao động hiện hành.

-Xây dựng các quy trình biểu mẫu đơn xin nghỉ việc, đơn xin nghỉ phép.

- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu bàn giao công việc và đồ dung văn phòng.

-Xây dựng các biểu mẫu hành chính như: Biểu mẫu nhận cộng văn đến, đi, cấp phát văn phòng phẩm.

-Theo dõi sát sao biến động lương của thị trường lao động.

 Yêu cầu:

- Tư vấn tham mưu, xây dựng cho giám đốc các biểu mẫu, quy trình, quy chế, văn hóa của công ty

- Cẩn thận có trách nhiệm

- Chấp nhận làm việc theo kết quả công việc.

- Có kinh nghiệm, kỹ năng phỏng vấn, giao tiếp tốt.

- Sử dụng thành thạo gmail và các phần mềm Microsoft Office.

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong vấn đề nhân sự.

- Dễ dàng thích nghi với môi trường làm việc mới.

- Chịu khó học hỏi và cập nhật các vấn đề về nhân sự.

-Có khả năng lãnh đạo đội nhóm

-Biết tiếng Anh giao tiếp.

Quyền lợi:

- Được hưởng đầy đủ các chính sách của công ty như: ( Các chính sách này nhân sự mới sẽ phối hợp với Ceo xây dựng lại nếu được nhận vào làm việc chính thức)

- Lương thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn: Khoảng từ 07 đến 15 triệu

Hồ sơ:

Sơ Yếu Lý lịch tự thuật có xác nhận của chính quyền địa phương

CV bản mềm có ghi rõ về quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc (bắt buộc)

Scan bằng cấp, chứng minh thư

(Lưu ý: Tất cả hồ sơ chỉ nộp qua mail và nộp bản scan dưới dạng ảnh, sẽ nộp bản photo có công chứng và mang hồ sơ gốc để đối chiếu khi phỏng vấn )

Liên hệ:

Hồ sơ vui lòng gửi về địa chỉ: Hr@Ulytan.vn

Ghi rõ tiêu đề mail: Ứng tuyển trưởng phòng hành chính, nhân sự

Địa điểm làm việc: 146 Phố Yên lãng-Thịnh Quang-Đống Đa-Hà

Tel: 024 6262 7781. Ext: 102

Hạn nộp hồ sơ: 10.11.2017

GIỚI THIỆU CHUNG VỀ ULYTAN

ĐỘI NGŨ DỊCH GIẢ

CẢM NHẬN CỦA KHÁCH HÀNG

Kết nối với ULYTAN

<p>Nếu bạn là khách hàng của ULYTAN ? Hãy like để nhận thông tin khuyến mãi và các chương trình dành cho khách hàng thân thiết </p> <p>Nếu bạn là một dịch giả ? Hãy like để cập nhật các kiến thức , các thuật ngữ chuyên ngành mới chưa có trong bất cứ cuốn từ điển nào </p>